O příspěvku v mateřství a těhotenství se často nemluví, proto o něm také mnoho budoucích či novopečených rodičů ani neví. Příspěvek ale samozřejmě není pro všechny. Aby mohl být ženě přidělen, musí splňovat hned několik podmínek.
Jak uvádí Česká správa sociálního zabezpečení, tento příspěvek je jednou z šesti dávek českého systému nemocenského pojištění (vedle nemocenského, ošetřovného, dlouhodobého ošetřovného, otcovské a peněžité pomoci v mateřství).
Účelem dávky je vlastně snížení finanční dopadu po převedení na jinou práci z důvodu těhotenství, případně mateřství.